সাশ্রয় নিউজ ডেস্ক ★ কলকাতা : পশ্চিমবঙ্গ স্কুল সার্ভিস কমিশন (SSC) -এর নিয়োগ প্রক্রিয়া ঘিরে ফের আইনি জট তৈরি হলো। দীর্ঘদিনের অপেক্ষার পর সেপ্টেম্বর মাসে নবম-দশম এবং একাদশ-দ্বাদশ শ্রেণির শিক্ষক নিয়োগের পরীক্ষা (Teacher Recruitment Exam) অনুষ্ঠিত হয়েছিল। কিন্তু পরীক্ষার ফলাফল প্রকাশের পরই ফের প্রশ্নপত্রে একাধিক ভুল নিয়ে মামলা দায়ের হল কলকাতা হাইকোর্টে (Calcutta High Court)। বিচারপতি অমৃতা সিনহার (Justice Amrita Sinha) বেঞ্চে উঠেছে এই মামলা, যা নিয়ে প্রশাসনিক মহলে এবং প্রার্থীদের মধ্যে আবারও উদ্বেগ দেখা দিয়েছে।
গত ১৮ সেপ্টেম্বর হয় এই শিক্ষক নিয়োগ পরীক্ষা। এরপর ৭ নভেম্বর প্রকাশিত হয় ফলাফল। কিন্তু ফল প্রকাশের পরই একাংশ প্রার্থী অভিযোগ তুলেছেন যে, প্রশ্নপত্রে একাধিক ভুল রয়েছে। অভিযোগ অনুযায়ী, শিক্ষা (Education) বিষয়ে দু’টি প্রশ্ন, ইতিহাস (History) -এর একটি প্রশ্ন এবং ভূগোল (Geography) -এর তিনটি প্রশ্ন ভুলভাবে দেওয়া হয়েছিল। এই অভিযোগের ভিত্তিতেই মামলা দায়ের করা হয়েছে হাইকোর্টে। আবেদনকারীর আইনজীবী ফিরদৌস শামিম (Firdous Shamim) জানান, “আমার মক্কেলের দাবি, একাধিক প্রশ্নের সঠিক উত্তর বিকল্পে দেওয়া হয়নি, কিছু প্রশ্নের অপশনই ভুল ছিল। এতে পরীক্ষার্থীরা ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছেন। তাই আদালতের হস্তক্ষেপ চাওয়া হয়েছে।” বিচারপতি সিনহা এই মামলাটি শুনানির জন্য গ্রহণ করেছেন এবং কমিশনের (SSC) কাছ থেকে রিপোর্ট চেয়েছেন বলে জানা গেছে।
উল্লেখ্য, দীর্ঘদিন ধরে রাজ্যের স্কুল সার্ভিস কমিশনের নিয়োগ প্রক্রিয়া নানা বিতর্কে জর্জরিত। কখনও ওএমআর (OMR) শিটে কারচুপির অভিযোগ, কখনও ঘুষ নিয়ে নিয়োগের মামলা, আবার কখনও মেধাতালিকা (Merit List) তৈরিতে অনিয়ম, এসব নিয়ে একাধিক মামলা হয়েছে রাজ্যের প্রাথমিক থেকে উচ্চমাধ্যমিক স্তর পর্যন্ত। এমনকি, সুপ্রিম কোর্টের (Supreme Court) নির্দেশে কয়েক হাজার শিক্ষকের চাকরি বাতিল হয়েছিল। সেই চাকরিহারারা এবার নতুন করে নেওয়া এই পরীক্ষায় অংশ নিয়েছিলেন। কিন্তু ফলাফল বেরোতেই ফের মামলা, যা নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অনিশ্চয়তার মেঘ আরও ঘন করেছে। কমিশন সূত্রে জানা গিয়েছে, সমস্ত অভিযোগ গুরুত্ব সহকারে দেখা হচ্ছে। একজন কর্মকর্তা বলেন, “প্রশ্নপত্র প্রণয়নের ক্ষেত্রে সব ধরনের সতর্কতা নেওয়া হয়। তবু যদি কোথাও ভুল থেকে থাকে, কমিশন তা খতিয়ে দেখবে।” যদিও প্রার্থীদের বক্তব্য, শুধু “খতিয়ে দেখা” নয়, ভুল প্রশ্নের সঠিক উত্তর বিবেচনা না করলে বহু যোগ্য প্রার্থী অন্যায়ভাবে বঞ্চিত হবেন।প্রশ্নপত্রের ভুল নিয়ে SSC-এর বিরুদ্ধে আগেও একাধিক মামলা হয়েছে। ২০১৯ সালের শিক্ষক নিয়োগ পরীক্ষায়ও এমন অভিযোগ উঠেছিল, যার জেরে ফলাফল স্থগিত হয়েছিল কয়েক মাস। এবারও সেই পুনরাবৃত্তি ঘটতে পারে বলে আশঙ্কা করছেন অনেকেই। পরীক্ষার ফলাফল প্রকাশিত হওয়ার পর নতুন করে মামলা দায়ের হওয়ায় প্রার্থীরা মানসিকভাবে ভেঙে পড়ছেন। প্রার্থী তন্ময় মণ্ডল বলেন, “আমরা দীর্ঘদিন ধরে প্রস্তুতি নিয়েছিলাম। এত বছর পরে পরীক্ষা হল, আবারও আইনি জট! এতে আমাদের ভবিষ্যৎ অনিশ্চিত হয়ে গেল।” অন্য এক প্রার্থী পাপিয়া বিশ্বাস বলেন, “প্রশ্ন ভুল হলে সেটা SSC স্বীকার করে নম্বর দিক। না হলে যাঁরা সঠিকভাবে উত্তর দিয়েছেন, তাঁরাও অন্যায়ের শিকার হবেন।”
রাজ্যের শিক্ষাঙ্গনে এই নতুন মামলা নিঃসন্দেহে বড় ধাক্কা। একদিকে নিয়োগ প্রক্রিয়া স্বচ্ছ করতে কমিশন যখন চেষ্টা চালাচ্ছে, অন্যদিকে এমন অভিযোগ উঠে আসায় কমিশনের বিশ্বাসযোগ্যতা নিয়েও প্রশ্ন উঠেছে। বিশেষজ্ঞদের মতে, প্রতিটি পরীক্ষার আগে প্রশ্নপত্র পর্যালোচনার একটি শক্তিশালী স্ক্রিনিং সিস্টেম থাকা দরকার, যাতে এ ধরনের ভুল এড়ানো যায়।আইন বিশেষজ্ঞ রঞ্জন ভট্টাচার্য বলেন, “এ ধরনের ভুল পরীক্ষার্থীদের জীবনে গভীর প্রভাব ফেলে। তাই আদালত বিষয়টি গুরুত্ব সহকারে দেখবে বলেই আশা।” অন্যদিকে, শিক্ষা দফতরের এক আধিকারিক জানান, “কমিশন স্বাধীন সংস্থা। তবে এ ধরনের ঘটনায় সরকারের ভাবমূর্তি ক্ষুণ্ণ হয়। ভবিষ্যতে আরও সতর্ক থাকতে হবে।”
প্রসঙ্গত, বিচারপতি অমৃতা সিনহার বেঞ্চেই গত কয়েক বছরে শিক্ষক নিয়োগ সংক্রান্ত একাধিক মামলার নিষ্পত্তি হয়েছে। ফলে আদালতের নজর এবারও থাকছে SSC-এর কার্যপদ্ধতির ওপর। আদালতের পরবর্তী শুনানিতে এই মামলার দিকনির্দেশ মিলবে বলে মনে করছেন চাকরিপ্রার্থীরা।
প্রসঙ্গত উল্লেখ্য যে, এখন প্রশ্ন একটাই, এই নতুন মামলা কি আবারও নিয়োগ প্রক্রিয়াকে থমকে দেবে? নাকি আদালতের হস্তক্ষেপে দ্রুত সমাধান আসবে? উত্তর সময়ই দেবে।
ছবি : সংগৃহীত
আরও পড়ুন : UGC NET December Exam 2025, NTA Advisory | UGC NET ডিসেম্বর পরীক্ষা ২০২৫: আবেদন প্রক্রিয়া নিয়ে এনটিএ – এর বিশেষ পরামর্শ
